INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI PER CANDIDATI A POSIZIONI LAVORATIVE
La presente informativa viene resa, ai sensi degli artt. 13 – 14 del Reg. (UE) 2016/679 in materia di protezione dei dati personali (“Dati”), ai candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro
TITOLARE DEL TRATTAMENTO | Blank Spaces S.r.l. Partita IVA: IT12072760015 con sede in: Via Molino delle Lime, 4/F, 10064 Pinerolo (TO) e-mail: privacy@blankspaces.it |
DATA PROTECTION OFFICER (DPO) | Il Responsabile della Protezione dei Dati personali (RPD o DPO) è Argo Business Solutions S.r.l., contattabile per ogni evenienza al seguente indirizzo di posta elettronica: dpo.blankspaces@argobs.com. |
TIPOLOGIA DI DATI TRATTATI | Le categorie di Dati trattati sono: Dati anagrafico-identificativi (nome e cognome, data e luogo di nascita, indirizzo, CF); Dati di contatto (numero di telefono, indirizzo e-mail); Dati contenuti nel CV e nella lettera di presentazione; Titolo di studio e votazioni conseguite; Lingue conosciute e competenze di natura tecnico-professionale e informatico; Eventuale possesso della patente; Eventuali limitazioni di orari; Altre eventuali categorie di dati |
FINALITÀ DI TRATTAMENTO | BASE GIURIDICA | TEMPI DI CONSERVAZIONE |
| 1. Selezione e valutazione dei candidati ai fini dell’instaurazione di un rapporto di lavoro | Necessario all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato (art. 6 lett. b GDPR) | Tutti i Dati saranno trattati fino a 1 anno dalla ricezione del Curriculum Vitae, a eccezione dei Dati anagrafici e di contatto che potranno essere conservati fino a 10 anni a seguito della ricezione del CV, per evitare di inserire le medesime persone già escluse in una nuova procedura di selezione |
| 2. Eventuale difesa in giudizio del Titolare del trattamento | Legittimo interesse del Titolare (art. 6 lett. f GDPR) | Per tutta la durata del contenzioso, ovvero fino all’esaurimento dei termini di esperibilità delle azioni di impugnazione |
NATURA DEL CONFERIMENTO | Il conferimento dei dati personali per le finalità 1 e 2 è un requisito necessario per l’avvio della procedura di selezione. In caso di mancata comunicazione, non sarà possibile procedere con l’iter selettivo. |
DESTINATARI DEI DATI | I Dati acquisiti possono essere comunicati a: Ufficio interno che si occuperà della selezione del personale; Soggetti terzi che prestano servizi al Titolare ed effettuano trattamenti per conto di quest’ultimo; Fornitori di servizi informatici e/o piattaforme di selezione del personale. |
TRASFERIMENTO DATI EXTRA UE | I Dati personali sono conservati su server ubicati all’interno dell’Unione Europea, gestiti da società terze incaricate e debitamente nominate quali Responsabili del trattamento. Il Titolare potrà trasferire alcune categorie di Dati dell’Interessato in Paesi terzi rispetto all’Unione Europea. I Dati saranno trasferiti esclusivamente verso Paesi ritenuti adeguati dalla Commissione Europea o verso organizzazioni che rispondano alle garanzie previste dagli artt. 44 – 50 del GDPR. |
DIRITTI DEGLI INTERESSATI | L’Interessato potrà esercitare, in relazione al trattamento dei Dati ivi descritto, i diritti previsti dal GDPR (artt. 15-22), ivi inclusi: a. ricevere conferma dell’esistenza dei Dati e accedere al loro contenuto (diritto di accesso); b. aggiornare, modificare e/o correggere i Dati (diritto di rettifica); c. chiedere la cancellazione o la limitazione del trattamento dei Dati trattati in violazione di legge compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i Dati sono stati raccolti o altrimenti trattati (diritto all’oblio e diritto alla limitazione); d. opporsi al trattamento (diritto di opposizione); e. proporre reclamo all’Autorità di controllo (Garante per la protezione dei dati personali www.garanteprivacy.it) in caso di violazione della disciplina in materia di protezione dei Dati personali; f. ricevere copia in formato elettronico dei Dati che lo riguardano come Interessato, quando tali Dati siano stati resi nel contesto del contratto e chiedere che tali Dati siano trasmessi ad un altro titolare del trattamento (diritto alla portabilità dei Dati). |
RECLAMO ALL’AUTORITÀ | L’interessato ha il diritto di presentare reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali (art. 77 GDPR). |
| PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI | Il Titolare non effettua sui dati personali trattamenti che consistano in processi decisionali automatizzati. |
Versione N.1 del 13/05/2026